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職業健康安全管理體系介紹

職業健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 
職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

職業健康安全管理體系基本要素的管理作用

1、危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是職業健康安全管理體系的基礎

2、職業健康安全管理體系具有實現遵守法規要求的承諾的功能

3、職業健康安全管理體系的監控（4.5.1績效測量和監視）系統對體系運行的保障

4、明確組織結構和職責是實施職業健康安全管理體系的必要前提

5、其他職業健康安全管理體系要素具有的獨特管理作用。

實施職業健康安全管理體系的效益

1、為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段
2、有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行
3、使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為，提高職業健康安全管理水平
4、有助于消除貿易壁壘
5、對企業產生直接和間接的經濟效益
6、將在社會上樹立企業良好的品質和形象 

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