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職位職能：

1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，圍繞目標(biāo)客戶制定銷售方案與銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)了解客戶需求，保持良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供增值服務(wù)。
4、完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
5、善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會(huì)，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

任職要求：

1、化學(xué)類，材料類，建筑材料，土木工程類，工商管理，紡織類等相關(guān)專業(yè)均可，大專及以上學(xué)歷。
2、由于公司部門比較多，以上專業(yè)均可以有相應(yīng)的匹配部門。
3、具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有優(yōu)秀商務(wù)談判技巧。
4、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。
5、敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

職位職能：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并不斷完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)體系；

2. 通過培訓(xùn)需求調(diào)研確定各部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃及策劃各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；

3. 制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，整合公司各項(xiàng)資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能；

4. 配合總部制定營銷方案追蹤和宣導(dǎo)

5. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、營銷人員及管理人員培訓(xùn)等。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 五年以上企業(yè)培訓(xùn)組織管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3. 工作積極主動(dòng)，思路清晰，熱愛培訓(xùn)工作，思維開闊，有創(chuàng)新意識(shí)。
4. 優(yōu)秀的組織管理能力、較強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及管理能力；
5. 良好的書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
6. 熟練使用office辦公軟件（如PPT、word、Excel等）